为全面总结2025年各项工作成效，梳理短板不足，科学谋划2026年发展目标与重点任务，表彰先进、鼓舞士气、凝聚干事创业合力，4月24日，林芝毛纺厂有限公司顺利召开2026年工作会议暨2025年度表彰大会。企业领导班子、全体干部职工共计47人参加会议，本次会议由党总支专职副书记赵萍主持。

会议现场依次听取各专项工作汇报，全面复盘2025年生产经营、党建工作、党风廉政、意识形态、安全生产、生态环保等重点工作开展情况，系统梳理全年工作推进脉络与实际成效。

会上，冉春敏同志全面总结2025年经营发展各项成果，梳理各板块工作亮点，深刻剖析在资源统筹配置、产业业态创新、风险防范管控等方面存在的问题与短板。结合毛纺厂发展实际，围绕稳经营、强项目、优服务、活资产、深治理、强党建六大方向，统筹部署2026年整体工作。聚焦天樾兰庭项目建设推进、存量资产运营提质、物业服务精细化管理三大核心板块，清晰划定年度发展路径，明确量化工作指标，为毛纺厂新一年高质量发展理清思路、锚定方向。

随后，班子成员分别就分管领域工作作总结汇报，全面回顾党建引领、党风廉政建设、意识形态管理、安全环保治理等工作落实情况，客观查摆责任落实、制度执行、创新发展等方面薄弱问题。立足新形势、新要求，细化2026年工作举措、任务清单及责任分工，持续强化政治引领、严守廉洁底线、筑牢安全防线、汇聚发展力量，为全年各项工作稳步落地筑牢坚实保障。

会议同步举行2025年度先进表彰仪式，对过去一年在经营攻坚、项目建设、服务提升、党建工作等岗位上履职尽责、表现突出的先进集体和优秀个人进行集中表彰。以标杆力量引领作风转变，引导全体干部职工对标先进、看齐典型，主动担当履职、奋勇实干奋进。

表彰仪式结束后，毛纺厂主要领导与各党支部现场签订党建工作、意识形态、党风廉政建设、全面从严治党相关责任书，进一步压实层级责任、细化工作任务，推动各项管理制度落地落细，以严实作风保障年度各项工作高效推进。

会议尾声，冉春敏同志作总结讲话。2026年是企业转型升级、提质增效的关键一年，机遇与挑战交织并存。会议明确，全体干部职工要以本次年度会议为新起点，立足岗位实际，直面发展短板，狠抓工作落实。

一是提高政治站位，凝聚思想共识，全面对标企业整体战略布局与年度重点任务，步调一致、同向发力；

二是紧盯既定目标，细化推进举措，严格把控时间节点，闭环落实各项工作，确保全年任务高标准、高质量完成；

三是深化创新发展理念，强化部门协作联动，在项目建设、资产运营、物业服务等重点领域探索新模式、开辟新路径，全方位汇聚企业转型发展强劲动能。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，林芝毛纺厂全体干部职工将以先进典型为榜样，秉持务实作风、强化实干担当，凝心聚力攻坚克难，全力以赴冲刺年度各项目标任务，奋力书写企业高质量发展崭新篇章。

来源：天路置业

责编：刘波

审核：郭玉龙